環境労働安全衛生（EHS）コンプライアンス
タイで事業を運営する企業は、工場法、労働安全衛生環境法、建物管理法をはじめとする環境労働安全衛生（EHS）関連法令および規制への適合が求められます。これらの法令遵守は単なる義務ではなく、企業の社会的責任（CSR）および持続可能な事業運営の基盤となる重要な要素です。
EHSコンプライアンスは、環境保全、従業員の安全衛生、地域社会への影響管理を包括的に扱う枠組みであり、適切な管理体制の構築は、事故・環境汚染・法的リスクの未然防止につながります。
特にタイでは規制が多岐にわたり、工場の種類や規模、設備、工程等によって適用法令が異なるため、体系的な法令把握と継続的なモニタリングが不可欠です。
EHS監査は、これらの法令要求事項に対して企業の現状を客観的に評価し、コンプライアンスギャップや潜在リスクを特定するための重要なプロセスです。
サービス内容
当社では、EHSコンプライアンス体制の構築から運用支援までを包括的にサポートしています。
主なサービスは以下の通りです。
- EHSコンプライアンス監査（法令順守監査）
現場調査・文書レビュー・ヒアリングを通じて、工場運営が関連法令に適合しているかを評価します。 - EHSリーガルレジスター（法令登録簿）の作成
工場法、労働安全衛生法、環境法令などを体系的に整理し、適用法令一覧および遵守状況管理ツールを構築します。 - EHS内部監査用チェックリストの設計
組織内で継続的にコンプライアンス状況を確認できる監査ツールを整備し、運用の標準化を支援します。 - EHS管理体制構築支援
ISO 14001などのマネジメントシステムに対応した法令順守プロセスの設計および改善支援を提供します。
EHSコンプライアンス顧問サービス
当社は、タイにおける環境・労働安全衛生および工場許認可に関するEHSコンプライアンス顧問サービスを提供しています。本サービスは、企業が日常的に直面する法令・許認可・行政対応の課題に対し、迅速かつ実務的なサポートを行い、現場の判断負荷を軽減し、コンプライアンス体制の安定化を支援します。
このような企業におすすめです
- タイ現地法人のEHS管理体制を強化したい企業
- 日本本社と現地のコミュニケーションギャップに課題がある企業
- 許認可・届出の管理が属人化している企業
- 法令対応の遅れやミスを防ぎたい企業
- 現場担当者への日常的な技術・法令サポートが必要な企業
顧問サービス内容
本サービスでは、日常的なEHSおよび許認可に関する幅広い相談に対応します。
- 環境・労働安全衛生に関する法令相談・助言
- 工場設立・操業に関する許認可および届出サポート
- 行政対応・当局要求事項への対応支援
- 現場運用に関する技術的・法的アドバイス
- タイ語書類・行政文書の解読および説明
- 日本本社向けの内容整理および報告支援
業務の進め方
GBPは、各企業の業種・規模・運用実態に応じて最適化されたEHSコンプライアンス支援を提供しています。
EHS監査では通常、以下のプロセスを実施します。
- 従業員および管理者へのヒアリング
- 法令関連文書、許可証、記録類の確認
- 現地施設の視察および運用状況の評価
これにより、実際の運用と法令要求事項とのギャップを明確化し、改善の優先順位を整理します。
また、単なる監査にとどまらず、改善提案および是正措置の方向性を提示することで、継続的なコンプライアンス向上を支援します。
さらにGBPでは、多言語（タイ語・日本語・英語）に対応したEHS評価ツールおよび管理フォーマットの提供も行い、グローバル企業の統一的な管理体制構築を支援しています。
すべての業務は、環境・安全分野に精通した専門家によって実施され、法令に基づいた客観的かつ実務的なアドバイスを提供します。