「Sustainability Without Borders」という理念のもと、グリーン・アンド・ブルー・プラネット・ソリューションズ社（GBP）は、環境・健康・安全（EHS）分野の発展に尽力しています。当社はお客様と連携し、新たな課題に取り組み、社会に有意義かつ持続可能な影響をもたらすことを目指しています。
企業の環境マネジメントの強化を支援するとともに、持続可能な事業成長の実現をサポートします。
プラスチッククレジットは、環境目標を持つ組織と、信頼性があり検証可能なプラスチック回収・リサイクルプロジェクトへの資金支援を結びつける仕組みであり、プラスチック廃棄物の削減を支援します。
生産者と消費者を透明性かつ検証可能な形で結びつける再生可能エネルギー証書（REC）を活用し、クリーンエネルギーを通じてサステナビリティ戦略を推進し、持続可能なエネルギーの未来を支援します。
適用される法的要求事項を遵守しながら、リスクを統制・管理するために、体系的なリスク評価および環境・安全衛生（EHS）報告書の作成を行い、持続可能なパフォーマンスに向けて業務基準の向上を図ります。
取引先がサプライヤーに対してサステナビリティへの取り組みや実践内容の開示を求めるケースが増える中、多くの組織は、自社のサステナビリティ評価を支援するため、EcoVadisのような信頼性の高いプラットフォームを活用しています。
カーボンクレジットは、検証済みのプロジェクトを通じて、組織が温室効果ガス排出量を体系的に管理することを可能にし、サステナビリティの枠組みの推進と気候変動への効果的な対応を支援します。
CBAM規則は、CBAMの対象となる6つの製品カテゴリーを生産し、EUへ輸出する企業に影響を与え、要件に従って製品の炭素排出量データを準備することが求められます。
労働安全衛生専門家の許可証取得に関する新規定です。計24時間の訓練カリキュラムと正答率80%以上の筆記試験が義務付けられ、訓練機関の認定基準や報告手続きも詳細に定められました。
2026年5月2日発効の労働安全衛生専門家に関する新規定です。許可証の申請、受領、更新、および代替許可証の発行における指定様式（กภ.33シリーズ等）が新たに定められました。
2026年7月発効の労働安全衛生標識に関する新告知です。従来の基準を廃止し、国際規格（ISO/JIS等）に準拠した警告標識の設置と、労使の権利・義務の掲示を義務付けています。
